音信开通四途径本网从本年3月31日始，新辟了专栏《名家名记话消息》。专栏正在第一组系列作品（由黎民日报社高级记者温宪教练撰写）刊出后，响应激烈。
从4月19日开首，咱们刊发黎民日报社高级记者段存章教练撰写的第二组系列作品（10篇），照旧响应激烈。
段存章教练具有雄厚的采写阅历和教学阅历。他针对学员提出的诸众题目，有针对性地予以解答。所写的解答作品实质雄厚，角度新奇，阐发精炼，从差别角度讲述了消息采写的若干要义。稿件刊发后，受到了大众的眷注与热爱，点赞众众。
从此日（5月9日）起，咱们开首刊载第三组系列作品，即由原南京军区空军散布处处长陈汉忠教练撰写的《消息营业考虑领略》。敬请大众连续眷注！
美邦消息学家麦尔文·曼切尔正在讲音信开通的主要性时说：“音尘（即音信）由来是记者人命的血液。没有通过音尘由来得来处境，记者就无法举动。”
咱们从事专职或兼职消息劳动的同志，若何才气以最速的速率取得本区界限内发出或展现的消息音信？按照自身搞报道的领略，我感觉紧要该当从以下4个渠道去获取新音信。
人们常说，搞消息的人最先应腿勤。兴味是说要通常深切下层去创造消息音信。有些正在坎阱搞报道的同志，时时是有了榜样才下去抓，很少把时刻用不才下层创造新处境上。有些同志永远蹲正在坎阱，养成了电话采访（当然也是领会音信的一种主见）的习性。原形上，有些很有代价的消息音信，下层通信员因为敏锐性差并不行连忙剖析它，即使剖析到了反应上来的，光靠电话纪录必竟也是有限的。这就请求咱们迈开双腿，到第一线去细听大伙的心声，独揽洪量的第一手质料，并通过思索比拟，取得有代价的消息音信。
记得有段时代，导弹某团有较长时代没有稿子睹报了，团里的通信员反应没有什么有代价的报道线索。我和其余一位同志一块去这个团的一个营摸处境，领会到这个曾一度出了不少题目的部队正在抓革命理念教导中举措聪明，效益显着，很有些特质。按照这个音信，咱们采写了阅历性消息《设置宏大理念做好本职劳动》，被《空军报》头版头条采用，《解放军报》也刊用了。
搞报道的同志有一个得天独厚的要求，便是能众看些来自上下控制的文献、简报、教导总结、处境反应和其它质料。做消息劳动的同志应该对这些质料出格郑重。质料得手，起码都浏览一遍，然后按照报道请求，剖判归纳，量度比拟，正在所独揽的音信中寻找最有报道代价的线索，然后再作深切采访。
有一年岁首，报社聘请咱们组一组“下层干部庆幸榜”的稿件，要得很急，靠偶然下部队去摸线索较着弗成。正好咱们手头独揽了一批前辈下层干部的书面质料，很速从中挑选了几份。然后分头采访，稿子很速写出来了。
坎阱如开各式聚会，是取得报道音信的好机缘，搞报道的同志，不只该当出席聚会，并且该当成为会上会下、会里会外活动人物。除了听讲演、看文献，杀青聚会报道外，相当一一面元气心灵应该用正在找下层同志领会处境上，并正在和他们一齐看片子、电视、旅行等举动中巡视推敲，机动聪明地捉拿音信。
那年4月，南空正在某师召开现场会，各师、团主官都来出席。咱们除了搞聚会报道外，还用不少时代和这些军、政主官一齐散步、打球、拉家常。一个无意的机缘，某师两位主官扯起他们搞战略锻炼的处境。这未便是一个很好的音信吗？咱们顺藤摸瓜，采写出《某师战略锻炼中一个个攻困难》的音尘，被《空军报》正在显要处所刊出。就如此，咱们正在现场会的间隙时代，先后取得消息音信数十条，个中大部写成稿件后被军外里报刊电台采用。
咱们首倡坎阱干部众往下层跑，但终究不行齐全呆正在下层，坎阱也有很众劳动要做。正在这种处境下，要实时凿凿获撤消息音信，就必需扶植通信收集，通过一巨额骨干，把各式音信传上来。
这几年，咱们通过办消息骨干集训班，中心造就，自上而下扶植了通联网，尝到了甜头。昨年报社要散布一批遨游员榜样，咱们从通联网中获得报道线个榜样，险些都是从被选择的。
陈汉忠，江苏南通海门市人，卒业于解放军南京政事学院首届消息专业，永远供职空军部队，曾任南京军区空军政事部散布处科长、副处长、处长等职，被授予空军大校军衔。中邦作协江苏会员，著有散文集《遥远的思念》，讲演文学集《天下空战秘闻》，杂文集《中华门遐思》等十余本著作。曾少有十作品正在世界、三军和空军获奖。