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地方推动零工墟市摆设体验做法

  按:为贯彻落实党焦点、邦务院闭于援助众渠道活泼就业的决定布置,各地人社部分肆意饱动零工市集典范化修复,延续加强效劳成效,加紧岗亭消息搜罗宣告,升高人岗成家效力,肆意开采适合大龄和就业疾苦劳动者的就业岗亭,兜底助扶劳动者达成就业增收。

  近年来,广西服从人社部“因地制宜修复一批零工市集,更好煽动活泼就业进展”的办事恳求,周全加紧零工市集修复,通过加强大家就业效劳、用工消息效劳、迅疾对接效劳、技术培训效劳、市集次第庇护等举措,打制活泼用工“一条龙”效劳,众渠道援助活泼就业。

  一、加强大家就业效劳,筑好零工“揽活儿”乡亲。为顺应就业新业态和零工经济进展,广西自2021年起起首搜索零工市集修复,高出因地制宜、按需修复,抉择职员活动大、零工聚积众、交通容易的区域,不时优化就业效劳处境,既修复一体化、专业化、归纳性零工市集,又修复“小而美”的零工驿站,为活泼就业职员供给招工、就业、培训、维权等一揽子就业效劳。同时,珍视完好配套方法,让零工市集成为活泼就业职员的乡亲,打培育业有保险、饿了有饭吃、渴了有水喝、累了有位坐、手机电车可充电、饭菜能加热、闲时有书看的和煦“港湾”。

  二、加强用工消息效劳,搭好零工“找活儿”平台。将零工消息纳入大家就业消息效劳边界,免费向社会供给零工求职任用消息注册和宣告效劳,并设立零工消息迅疾宣告通道,简化零工消息宣告流程和求职任用注册原料,达成任用注册审核通事后即时宣告。搭筑全区团结的零工消息宣告平台,正在“广西就业平台”微信小顺序上设立“零工市集专区”,宣告零工市集“电子舆图”,荧惑全区各地线上线下同步宣告零工消息。拓展零工任用对接方式,正在举办各式任用会中增设零工任用专区、正在零工市集举办任用会,煽动就业用工供需对接。南宁市隆安县“小梁送工”零工市集更始推出“企业派单、住户点单、小梁送单”,创办活泼的逐日用工消息宣告结构送工机制,变成社区与企业就业供需无缝对接,助力易地莺迁大家活泼就业增收。

  三、加强技术培训效劳,打制零工“练活儿”基地。健康培训项目和培训计谋推介效劳,针对零工职员的才华和本质,供给合适市集需求、易学易用的培训消息,劝导有培训愿望的零工职员踊跃投入就业创业培训,提拔技术程度,升高就业角逐力。百色市残疾人零工市集聚焦残疾人就业效劳,开设了中式面点、推拿等适合残疾人的培训项目,助助他们操纵一技之长,不时延长残疾人就业效劳触角,为用工单元和残疾人求职者搭筑更完好的供需桥梁,助助残疾人获取更众活泼就业机遇。

  四、加强市集次第庇护,保险零工“干活儿”权柄。典范零工市集招工用工效劳,劝导用工主体合理确定任用条款,典范任用活动,落适用工单元主体仔肩。典范零工职员劳务公约订立、用工格式、工资付出,诱导零工职员踊跃投入新就业样子活泼就业不料摧毁保障。公然零工市集效劳轨制、效劳热线和投诉举报格式,依法监禁职业中介机构,厉酷反击黑中介、宣告乌有任用消息以及以任用为名牟取不正当优点等违法违规活动。靖西市人社部分会同公安、城管等部分说合展开“犯罪用工”专项手脚,劝导用工主体和零工职员连合实践进驻零工市集,典范活泼用工。

  为进一步健康完好全市大家就业效劳编制,浙江省宁波市周全结构零工效劳编制修复,正在全域打制以零工市集为主体、零工驿站为增加、零工效劳网点为辅助的零工效劳编制,供给“问、查、办、集、推”五大零工效劳成效,创办线小时不打烊”效劳机制,勉力修建起具有宁波特性的活泼就业保险编制,助力打制高质料充足就业更始都会。

  一、聚焦效劳,创办保险编制。团结全市零工效劳编制修复尺度,提出“问、查、办、集、推”五大效劳成效。同时,荧惑具备行业天资的社会气力到场零工市集(驿站)修复,邀请公益性及市集化人力资源效劳机构协力运营。如,江北区紧盯就业、进展、保险三个闭头闭键,聚焦职业全周期履行全链条赋能,修复“5+X”成效定位(就业加油站、培训充电站、计谋磋商站、危害保险站、劳动维权站,“X”为性子化成效,如筑树共富工坊站、直播带岗站、心情磋商站等)的零工市集,创办求职就业有效劳、职业进展有筹划、维权保险有助扶的活泼就业归纳保险编制。

  二、科学结构,夸大效劳半径。盘绕“需求导向、因地制宜、典范专业、调解高效”修复恳求,归纳商量全市就业人群构造、物业行业散布等情景,充足调动各区(县、市)现有资源,正在活泼就业和活泼用工需求大的区域,启示修复零工市集(驿站),需求小的区域修复零工效劳网点。如鄞州区扩大“邻里直聘”任用形式,搭筑住户相信、效劳活泼的免费速招平台,行使家门口、厂门口、店门口的“零工市集”,加强链接企业短期招工需乞降住户就业需求的才华,打制“15分钟活泼就业圈”。慈溪市连合特性杨梅物业,正在匡堰镇楝树下设置杨梅零工驿站,煽动杨梅摘工、分选工、包装工等活泼就业职员众渠道活泼就业。

  三、数字赋能,提拔对接精准度。行使收集平台资源,协议零工效劳扩大运营计划,通过直播带岗、视频饱吹等格式,吸引更众活泼就业职员和有效工需求的企业、片面体贴零工市集(驿站),并煽动竣工就业。如,江北区洪塘街道零工市集、象山县零工市集秉持“大家正在哪里,效劳就到哪里”的理念,通过抖音、速手等平台,履行“前移招工现场、动态宣告视频”的活泼就业饱吹形式,达成线上零工市集的传扬流量和线下零工市集的效劳质料同步提拔。海曙区创设“海曙区零工市集归纳效劳平台”,通过整合政府与市集资源,变成接线记实、回应诉求、举荐点位、电话回访的办事闭环,打制“海量需求岗亭+技术培训提拔+人岗精准对接”一体化效劳编制。同时,升级迭代活泼就业职员办事不料摧毁保障——“活泼保”,保险活泼就业职员权柄。

  山西省委、省政府高度侧重就业办事,踊跃应对零工经济进展新趋向、新恳求,肆意饱动零工市集修复。省市县三级锚定“政府修复、界限适度、成效完好、效劳便捷”对象,精采筑账、精进交账、精准核账、精准销账,通过体例结构、分类饱动、提质增效等格式,尽力饱动公益性零工市集高质料修复进展,厚植活泼就业沃壤,知足劳动者众元化就业需求。

  一、聚焦形式众元化典范运转,饱动效劳由“有”到“优”。高出财务保险、公益运转。一是全方位完好复合成效。聚焦糊口、维权、统治等分歧维度,不时加强零工市集的复合成效。细化零工市集尺度配套方法,优化洽叙营业、遮风避雨、防暑防寒等根本成效,踏实落实消防安详、应急统治等相闭恳求,确保公益性零工市集修复、运转安详。二是即时性精准成家消息。依照零工时效性强、活动性大的特色,创办零工“即时速招”效劳形式,设立零工消息迅疾宣告通道,拓展任用对接方式,简化求职注册流程,分职业(工种、岗亭)现场对商议叙,即时确认结果,煽动供需敏捷成家。三是全链条拓展众元效劳。通过设立“零工效劳窗口”,开设“线上零工市集”,延长筑树“零工驿站”,周全供给岗亭供求、迅疾对接、职业培训、疾苦助扶、劳动维权等“全链条”就业效劳,保险零落务工职员“进得来、留得下,有活干、能挣钱”。太原市清徐县零工市集筑树归纳效劳区和劳务洽叙区,个中归纳效劳区筑树六个效劳窗口,涵盖求职(用工)注册、《就业创业证》处分、技术培训、创业效劳、活泼就业社保补贴、劳动维权等事项,可能一站式办齐。

  二、聚焦效劳常态化数字赋能,饱动消息由“分”到“聚”。打制山西省零工市集消息平台,达成供需智能成家、岗亭精准推送,零工消息“一点登录、全域共享”,零工效劳“全天候、不打烊”。一方面饱舞就业消息渠道收集化。开设线上零工任用消息专栏、创筑零工求职微信群、开荒“零工之家”等小顺序,众方式宣告零工求职任用消息,精准供给高效便捷的供需对接效劳,达成就业消息“一网化”共享。另一方面饱舞求职用工需求数字化。创办求职者消息档案,完好企业用工需求数据库,及时更新、动态统治,精准筛选成家消息,为务工职员求职和企业任用供给精准化对接、特意化效劳、便捷化通联,饱舞零工就业效劳线上线下互融互通。太原市万柏林区零工市集依托“万柏林就业效劳小顺序”零工市集专栏和市集自筑的各式平台宣告任用求职消息,达成消息共享、团结效劳,同时创办各街办就业效劳站联络办事群,将岗亭供求消息推送到社区一级,打通就业效劳“末了一公里”。

  三、聚焦园地典范化体例结构,饱动场合由“散”到“序”。一是正在筹划选址上因地制宜。服从“零工聚积正在哪里,市集就修复正在哪里,效劳就保险到哪里”的办事思绪,藏身各级大家就业效劳机构修复实践,精密连合都会修复筹划和物业结构,充足商量劳动力数目、零工散布和交通容易度等身分筹划选址,确保零工市集修复选址靠近大家需求。二是正在实践修复上尺度昭着。采用“行使现有任用大厅改筑、整合大家资源新筑”等格式筹划修复零工市集,归纳商量生齿身分,凭据效劳对象数目昭着零工市集室内效劳园地修复面积。三是正在效劳统治上团结典范。饱舞全省公益性零工市集达成名称标识、统治轨制、办事轨制、效劳实质、求职流程“五团结”,筑树求职注册、消息磋商、对商议叙、候工停滞等成效分区或效劳窗口,煽动零工市集典范统治。古交市对原长途汽车站举办改制筑成零工市集,完全筑树有大家效劳区和零工运营区,为辖区内的求职职员供给计谋磋商、任用求职、创业诱导、职业筹划、就业援助、劳动维权、技术培训、息憩待工等归纳效劳。

  四、聚焦培训职业化提拔技术,饱动就业由“远”到“近”。以便利大家为起点,履行顺应零工职员特色的职业技术培训,助力零工职员正在“家门口”好就业。一方面,加强主动培训的踊跃性。健康培训项目和培训计谋推介效劳,针对零工职员的才华和本质,供给合适市集需求、易学易用的培训消息,劝导有单元就业愿望和培训需求的零工职员投入急需紧缺职业技术培训和新职业技术培训,结构有创业愿望的零工职员投入创业培训。另一方面,高出市集培训的活泼性。依照社会进展和市集需求,展开众种方式的职业技术培训。针对有需求的用工单元,展开“订单式”培训,团结任用,团结培训,团结入职;针对无技术的活泼务工职员,筑树技术培训目次,展开“菜单式”培训,通过开设专业技术实操课程,依照“点菜”需求,按需开课;针对就业需求量大、就业对象昭着的用工项目,展开“项目制”培训,助助有需求的零工群体获取办事技术,升高就业才华。运都会盐湖区零工市集踊跃闭联20众家培训机构,开设保洁工、水暖工、电工等专业技术实操课程,为务工职员供给免费培训平台;开设家政、餐饮、月嫂等培训课程,助助有需求的女性群体获取办事技术,升高活泼就业才华。

  五、聚焦援助可及化加紧保险,饱动维权由“难”到“易”。尽力保险劳动者合法权柄,不时加强零工职员的获取感、安详感和速乐感。一是国法援助落实落地。加大劳动就业和社会保险国法规则计谋饱吹,升高务工职员维权和安详认识。针对性展开就业援助,供给疾苦零工助扶效劳。二是监视统治公然透后。公然零工市集效劳轨制、效劳热线和投诉举报格式,诱导促使用工主体依法合规用工。对进入零工市集的用工两边实行初审注册轨制,从泉源上加紧零工市集用工统治。三是维权排解有序饱舞。筑树劳动维权效劳窗口,为零工职员供给普法饱吹、交涉排解、计谋磋商、劳动仲裁、国法援助等效劳,做好维权排解办事,助助务工职员准确使用国法军火庇护自己合法权柄。晋都会城区零工市集依照零工的年岁、办事体验等情景,为他们举荐适合的办事,并与用工方疏通,保险零工报答等合法权柄。同时,还设立抵触缠绕排解室,设置黎民排解委员会,安顿国法垂问,助助处置缠绕和题目,供给计谋磋商和国法磋商效劳,助助零工准确使用国法军火庇护自己合法权柄,以扩张就业零工的获取感、速乐感、安详感。

  为进一步宁静农夫工群体就业,煽动低技术劳动者就业增收,福筑省踊跃打制“淘宝式”线上零工平台,集聚“线上平台为主,线下站点为辅”的零工效劳收集,搭筑用工主体与零工求职者的对接桥梁,煽动城乡住户“家门口”就业增收。

  一、线上平台“一网通办”,搭筑消息归集机制。打制线上零工平台,达成包括需求宣告、岗亭成家、保障参保、营业结算等众种成效,为零工对接奠定命字化根本。一是更始修建运转机制。创办“政府主导、市集运营、公益效劳”的办事机制,由政府筹集进入专项资金,搭筑研发了三明“数智零工”、“南平零工集市”、泉州“1小时活泼就业”、漳州“零工劳务效劳”等线上零工消息平台,抉择优质邦有人力资源效劳机构到场寻常运营,为用工两边供给24小时不间断的免费零工效劳。二是普通搜罗岗亭需求。通过平台宣告、线下注册、走访企业、社区扫楼等途径,普通搜罗企业、商户、住户等用工主体对非整日制用工、时令性、且则性用工的需求消息,并实时通过线上更新宣告。南平市还开通了零工市集政务微信视频号和零工专属效劳热线,正在南平人才网开设“零工专区”,众种途径搜罗供需岗亭。三是典范求职实名注册。更始推出社保卡片面消息实名线上核验成效,零工求职职员正在线上体例上达成身份注册注册后,可正在线上宣告岗亭、工种、薪酬、片面简介等求职消息。同时,对有技能恳求或需持证上岗的零工岗亭,同步上传闭联资历证件照片,保障效劳质料程度。

  二、供需岗亭“一键成家”,供给便捷营业成效。连合外地物业及糊口效劳零工需求,线上供给“淘宝式”的供需岗亭主动成家、线上付出、双向评议等成效,达成用工两边的高效对接。一是达成迅疾成家。依托大数据明白技能,依照求职职员和岗亭消息标签画像,全天候不间断联合营业,知足“一键成家、即时速招”须要。别的,还开荒了可视化“零工市集电子舆图”和“零工岗亭电子舆图”,依照求职者目前定位举荐“家门口”办事机遇。二是达成线上结算。更始引入微信付出品级三方结算平台,雇主按两边商定金额将报答转入付出平台,零工达成办事并经雇主确认后,再由付出平台将报答转入零工片面账户,最局势限保险两边权柄,削减薪资缠绕。三是达成双向互评。创办用工“好差评”编制,营业终了后两边可举办信用互评,依照评议积分认定诚信企业及优异零工。平台将对诚信企业实行“免审速办”,简化用工流程;实时介入差评用工营业,达成缠绕早介入、早处理、早处置。

  三、就业效劳“一体联动”,知足零工众样需求。正在零工对接效劳的根本上,拓展效劳的广度和深度,进一步供给就业赋闲注册、任用会结构、职业培训、计谋磋商等效劳。一是丰裕线上效劳成效。不时加紧成效研发提拔,延续面向用工主体和求职者更新推出了“直播带岗”、电子合同、速工商城、AI闭切等“一体化”更始效劳。别的,还依照外地物业特性,正在平台上分类创办专业职员消息库,知足雇主专业化、众样化的用工须要。目前,全省已集聚零工岗亭80余种,包括直播营销、创意策画、文案煽动等新就业样子工种20余种,采茶工、烤烟工、家政月嫂等特性工种10余种。二是织密线下效劳收集。搭筑“县区-州里(街道)-村(居)”三级零工效劳编制,依托州里(街道)大家就业效劳机构和社区(小区)等,修复“家门口”零工就业效劳站,筑树零工就业岗亭宣告专栏,选聘屯子零工专员步队,按期正在屯子、社区、商圈等地结构展开夜市任用、好市任用等活泼众样的“家门口”零工专场任用,将线下效劳动作线上平台的有力增加。三是加强就业创业培训。为零工职员供给紧缺技术、新职业技术的精准就业创业诱导,创办零工就业效劳微信群,按期结构有培训愿望的零工投入家政、茶艺师、混凝土工、电焊等各式工种的从业培训班,有用提拔零工完全效劳才华与收入程度。

  四、更始险种“一站处分”,庇护合法劳动权柄。针对零工职员保险难、维权难等题目,谋略推出零工特性险种,展开用工数据链条全程监禁,庇护零工职员合法权柄,有用削减争议缠绕。三明市引入“零工职员不料摧毁新险种”,依照用工时长聪明成家,按职司自选付费,劝导雇主为零工职员按行业危害品级正在线类低中高危害职业均纳入保险边界,按零工年岁予以最高100万理赔金,为受到人身摧毁的零工职员供给最大保险。南平市说合人社、财务、中邦人寿更始推出零工专属不料摧毁保障——“零工保”,采用项目协议额参保格式,向到平台求职的零工免费赠送,涵盖配送员、木工、电工等中高危害职业。别的,漳州市特意组筑由零工市集效劳职员、国法垂问、劳动监察大队构成的效劳团队,线上线下为零工供给国法磋商、国法文书代写、交涉排解、劳动仲裁和诉讼署理等“一站式”劳务缠绕归纳维权效劳。地方推动零工墟市摆设体验做法

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